文化共识的意义，还在于能形成员工的认同感和忠诚度，能够把员工凝聚在一起。我们这个公司员工的认同感和忠诚度是非常好的，昨天午饭时与几位员工聊天，有人说我来了7年，有人说我来了十几年，这就是文化的力量。员工能够长期在一个企业工作，不仅仅是为了钱。每个月拿几千块钱，别的地方不能给吗？绝对没问题的。企业文化还能够为员工指明未来的发展愿景，这是心灵层面的。比如说实现共产主义，不是纯物质性的，主要是心灵的大同
2020-11-10 金蓝盟 40
我为什么干呢？1998年7月份金蓝盟创立，那一年我27岁。说实话那个时候也不太懂，我在北京大地公司做业务员的时候，我的业绩特别好，赚了30多万，当时可在北京三环里能买套房子，相当的不错了。那为什么我要创业呢？因为在北京我受了很大的刺激。在北京做业务员的时候，还是住国营招待所的，服务员是些大姨大妈，态度特别不好。招待所对面恰好是一个刚建成的五星级宾馆，叫奥林匹克大厦，那时是北京最高端的了，但我住不起
2020-11-10 金蓝盟 42
