作为公司人力资源管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。其中人事管理工作职责就需要各个岗位能有机结合，有序运作起来，担当这个职能的就是人事管理流程。今天，小编将一次性发布出来，并提供可编辑PPT的获取方式，方便大家进行转化应用。
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